Как отстаивать границы, защищать свои интересы и при этом сохранять хорошие отношения
Как отстаивать границы, защищать свои интересы и при этом сохранять хорошие отношения
В личной жизни
Если вы хотите построить экологичные отношения с партнером, в семье. Если вы откладываете свои интересы на второй план. Если хотите не быть абьюзером или жертвой.
Сотрудникам
Если вы не можете сказать "нет" на неинтересные или лишние задачи. Если не можете поднять зарплату. Если не можете защитить себя от "токсичности" итд
Для удобных
Если вы боитесь показывать себя настоящего. Если вам надоело быть удобным. Если вы хотите развиваться и самопредъявляться.
Если вас воспринимают слишком "жестким" или, наоборот, "мягким" руководителем. Если сотрудники не меняют своего поведения после ваших указаний.
Руководителям
Обучение у меня – это не только теория и практика, это возможность разбирать ваши реальные жизненные кейсы: готовиться к переговорам о повышении зарплаты, как поставить на место нетактичного сотрудника, что делать с токсичным руководителем, что делать с коллегой и многое другое!
За 7 лет практики, работы, управления и изучения психологии я выработал уникальную теорию конфликтов. Она по полочкам раскладывает любой конфликт. Этому в России обучает всего 3 консультанта. Кстати, эту теорию я преподаю в НИУ ВШЭ
Теории мало, чтобы научиться решать любой конфликт! Поэтому основная часть занятия - это практика по уникальной игровой технологии, которая подсвечивает как сильные, так и слабые стороны. И еще много хорошего делает с точки зрения психологии :)
10 ЗАНЯТИЙ
ДО 10 ЧЕЛОВЕК
ЗАНЯТИЯ В ВЕЧЕРНЕЕ ВРЕМЯ
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЗАНЯТИЯ 2-3 ЧАСА
Конфликты в семье, конфликты на работе, конфликты с партнерами, конфликты с контрагентами.
Как противодействовать манипуляциям.
Что такое манипуляция. Как работает любая манипуляция. Что такое рациональная и гедонистическая манипуляция. Как манипулировать. Типовые шаблоны для работы с манипуляциями. Четвертый шаг отработки любого конфликта.
Как защитить свои границы и не разрушить отношения.
Что такое защита границ. Какие бывают виды защит границ. Как себя вести в зависимости от эмоций своих, чужих, а также из рациональных предпосылок. Как разложить любой конфликт "по полочкам". Третий шаг отработки любого конфликта.
Как найти свои границы и показать их.
Что такое границы. Как в конфликтах они нарушаются. Как корректно поставить границу, чтобы ее услышали и приняли. Как заботиться о чужих границах, и как это помогает строить отношения. Второй шаг отработки любого конфликта.
Как не допустить "взрыва" и разрушения отношений.
Что такое конфликт. Как понять нахожусь ли я в конфликте. Как эмоции помогают и мешают в конфликте. Как определить какие эмоции у меня и второй стороны. Что делать с эмоциями, чтобы решать конфликты. Первый шаг отработки любого конфликта.
с описанием всех технологий, инструментов коммуникации, изученных на курсе,
и дополнительные упражнения для их развития
бесплатное участие на время обучения, чтобы у вас было еще больше возможностей для практики
Точка А - с чем пришли.
Точка Б - что получилось в итоге
Автор уникальной технологии по обучению решению конфликтов, переговорам и построению отношений

Через меня прошло более 1000 учеников

Преподаю ведение переговоров в НИУ ВШЭ

В течении 9 лет занимаюсь бизнесом
в области ИТ и образования

Консультирую компании по решению конфликтных ситуаций, а также провожу коучинговую и психологическую работу внутри компаний

Автор тг канала Психпросвет
эксперт по переговорам, психолог и коуч
На диагностике я выделю ваши главные трудности, которые мешают вам быть неудобным или нравиться другим. Познакомитесь со мной и моей технологией

А если вы попадете на наставничество, то еще и научитесь решать любой конфликт за 4 шага!
Пройти бесплатную диагностику и отбор
АНКЕТА
Заполнить анкету