Индивидуальные консультации по коммуникациям, переговорам и управлению
Офлайн: Москва
Онлайн
Эффективная коммуникация — это фундамент успеха, как в личных, так и в профессиональных взаимоотношениях
Я предлагаю индивидуальные консультации, которые помогут вам развить навыки общения, научиться вести сложные переговоры и успешно разрешать конфликты. Мы вместе проработаем техники лидерства и недирективного управления, чтобы вы могли выстраивать крепкие команды и добиваться результатов без необходимости прямого давления.
Консультации по переговорам
Как добиваться своих целей и сохранять отношения
Навыки ведения переговоров становятся критически важными в мире бизнеса и личных взаимодействий. На консультациях я помогу вам:
Навыки ведения переговоров становятся критически важными в мире бизнеса и личных взаимодействий. На консультациях я помогу вам:
- Овладеть техниками переговоров, направленными на достижение результата.
- Научиться контролировать свои эмоции и реакции в ходе переговоров.
- Работать с манипуляциями и сложными оппонентами.
- Укрепить свою уверенность и научиться отстаивать свои позиции.
Консультации по разрешению конфликтов
От восстановления границ до создания новых возможностей
Конфликты — это не просто проблема, это возможность для роста и укрепления отношений. В ходе консультаций по конфликтам мы разберем любые ваши проблемы, а также разберем конфликт:
Конфликты — это не просто проблема, это возможность для роста и укрепления отношений. В ходе консультаций по конфликтам мы разберем любые ваши проблемы, а также разберем конфликт:
- Что такое конфликт и как он влияет на социальные роли.
- Техники эффективного разрешения конфликтов за конкретные шаги.
- Как управлять эмоциями в конфликте и помогать другим делать то же самое.
- Способы восстановления личных и профессиональных границ.
- Как работать с манипуляциями и не попали ли в нее.
Консультации по лидерству и недирективному управлению
Лидерство через сотрудничество и поддержку.
Недирективное управление — это стиль лидерства, основанный на мотивации, поддержке и развитии сотрудников. Он помогает добиться высоких результатов, не прибегая к директивам. Мы вместе проработаем:
Недирективное управление — это стиль лидерства, основанный на мотивации, поддержке и развитии сотрудников. Он помогает добиться высоких результатов, не прибегая к директивам. Мы вместе проработаем:
- Как развивать лидерские качества и сохранять гибкость в управлении.
- Методы недирективного управления и делегирования задач так, чтобы сотрудники чувствовали личную ответственность.
- Как использовать обратную связь для развития команды.
- Развитие сотрудничества внутри коллектива.
Какие результаты вы получите после моих консультаций
Шаг 1. Анализ проблемы: Мы определим ваши цели, возможные барьеры, и ключевые точки взаимодействия с другой стороной.
Шаг 2. Определение стратегии: Мы разработаем стратегию, исходя из особенностей ситуации и собеседников. Это включает в себя понимание эмоционального фона и возможных реакций оппонентов.
Шаг 3. Подготовка аргументов: Я помогу вам разработать четкие и убедительные аргументы, которые помогут вам достичь своих целей.
Шаг 4. Практика действий и фраз: На консультации мы отработаем конкретные фразы и действия, чтобы вы чувствовали себя уверенно и могли эффективно взаимодействовать в любой ситуации.
Шаг 2. Определение стратегии: Мы разработаем стратегию, исходя из особенностей ситуации и собеседников. Это включает в себя понимание эмоционального фона и возможных реакций оппонентов.
Шаг 3. Подготовка аргументов: Я помогу вам разработать четкие и убедительные аргументы, которые помогут вам достичь своих целей.
Шаг 4. Практика действий и фраз: На консультации мы отработаем конкретные фразы и действия, чтобы вы чувствовали себя уверенно и могли эффективно взаимодействовать в любой ситуации.
- Ключевые фразы для управления переговорами
- Фразы для реакции на манипуляции
- Ключевые точки переговоров: мы заранее спрогнозируем моменты, где могут возникнуть: конкретные вопросы, которых неизбежать, недоверия, ключевые, критичные и причинные проблемы, эмоциональные всплески, сопротивление или манипуляции, и подготовим к ним ответные действия
Иногда на этапе переговоров или конфликта требуется немедленная реакция. В рамках консультаций я предложу вам не только подготовку, но и:
Шаг 1. Поддержка в реальном времени: В случае возникновения сложной ситуации вы сможете обратиться за советом во время процесса, чтобы скорректировать свои действия на ходу.
Шаг 2. Пошаговое сопровождение в процессе: Я буду помогать вам проходить через этапы переговоров или конфликта, предоставляя рекомендации и корректировки по ходу дела.
Шаг 3. Разбор постфактум: После завершения сложной ситуации мы разберем, что сработало, а что можно улучшить, чтобы вы могли извлекать уроки из каждого этапа и становиться сильнее с каждым новым вызовом.
Шаг 1. Поддержка в реальном времени: В случае возникновения сложной ситуации вы сможете обратиться за советом во время процесса, чтобы скорректировать свои действия на ходу.
Шаг 2. Пошаговое сопровождение в процессе: Я буду помогать вам проходить через этапы переговоров или конфликта, предоставляя рекомендации и корректировки по ходу дела.
Шаг 3. Разбор постфактум: После завершения сложной ситуации мы разберем, что сработало, а что можно улучшить, чтобы вы могли извлекать уроки из каждого этапа и становиться сильнее с каждым новым вызовом.
Для кого подойдут консультации?
- Руководители и менеджерыЭти консультации помогут вам выйти из сложных и непонятных ситуаций, решить проблемы в коллективе, с коллегами и с контрагентами. Стать более гибкими и уверенными лидерами, научат эффективному управлению командой и решению конфликтов
- ПредпринимателиПредпринимателям постоянно приходится вести переговоры и решать конфликты: с со-владельцами, инвесторами, сотрудниками, контрагентами. Не мне вам рассказывать, как важно уметь решать конфликты, вести переговоры и быть лидером, но если вы столкнулись с любой проблемой или вызовом в каждой из этих областей – я с удовольствием вам помогу
- ИТ специалисты, разработчики, аналитики и другие специалистыРазвитие коммуникативных и лидерских навыков помогает быстрее расти в должности, решать конфликты и достигать своих карьерных целей
Меня зовут Леонид, и вот уже более 9 лет я помогаю людям достигать новых целей в жизни и карьере. Мой путь начался в IT и образовании, где я понял, как важно не только развивать профессиональные навыки, но и уметь управлять эмоциями, эффективно общаться и работать над личным ростом. Это привело меня к коучингу.
Моя работа сочетает коучинг, психологию и многолетний бизнес-опыт. Я сертифицирован международной ассоциацией коучинга ICU, и это помогает мне работать с клиентами глубоко и осознанно, как в личных вопросах, так и на уровне бизнеса.
Я провел сотни часов коуч-сессий, помогая руководителям, специалистам и людям, стремящимся к личностному росту, раскрывать свой потенциал, как с частными клиентами, так и с крупными компаниями.
В своей практике я помогал руководителям крупных организаций улучшить их лидерские навыки, поддерживал сотрудников, которые сталкивались с кризисами или сменой карьеры, а также работал с теми, кто стремится к личностному росту, гармонии и самореализации.
Моя миссия — помочь вам увидеть и реализовать свои возможности там, где раньше казались преграды. Если вы хотите достичь большего, разобраться в своих приоритетах или улучшить качество жизни — я буду рад вам помочь.
Моя работа сочетает коучинг, психологию и многолетний бизнес-опыт. Я сертифицирован международной ассоциацией коучинга ICU, и это помогает мне работать с клиентами глубоко и осознанно, как в личных вопросах, так и на уровне бизнеса.
Я провел сотни часов коуч-сессий, помогая руководителям, специалистам и людям, стремящимся к личностному росту, раскрывать свой потенциал, как с частными клиентами, так и с крупными компаниями.
В своей практике я помогал руководителям крупных организаций улучшить их лидерские навыки, поддерживал сотрудников, которые сталкивались с кризисами или сменой карьеры, а также работал с теми, кто стремится к личностному росту, гармонии и самореализации.
Моя миссия — помочь вам увидеть и реализовать свои возможности там, где раньше казались преграды. Если вы хотите достичь большего, разобраться в своих приоритетах или улучшить качество жизни — я буду рад вам помочь.
Мои ключевые инструменты
1
Уникальные методики подготовки к переговорам и анализу ситуаций
Помогаю клиентам осознанно подходить к переговорам и конфликтам, анализируя каждую деталь, чтобы принимать взвешенные решения
2
Процесс решения конфликтов
Четкие пошаговые алгоритмы, которые позволяют разрешать даже самые сложные ситуации, возвращая контроль над ситуацией и сохраняют отношения. Как выходить из манипуляций, не допускать их появления в коммуникациях
3
Отработка эмоций
Эмоции играют ключевую роль в переговорах и конфликтах. Я помогаю осознавать и эффективно управлять своими и чужими эмоциями, что значительно повышает качество коммуникации
4
Уникальная структура и подход к описанию тактических и стратегических приемов в переговорах
Как изменять чужую картину мира, как выяснять
Обо мне
9 лет
Сертификация международного уровня
5 лет
Преподавания коммуникаций, переговоров, конфликтов и лидерства
4 ведущих университета
В коучинге и психологии - ICU, Транзактный анализ, психотерапия
Где я преподаю коммуникации и лидерство: НИУ ВШЭ, Университет Иннополис, МФТИ, БФУ им. Канта.
Опыта работы психологом и коучем
Автор канала Психпросвет
Доверяют моим программам, среди которых ГазпромНефть, Ростелеком, Билайн, МФТИ, и многие другие
10+ компаний
500+ учеников и клиентов
Среди которых CEO, CPO, CTO и другие руководители
Проводил тренинги по коммуникациям и делал продукты для развития коллектива в таких компаниях как:
Мне доверяют университеты:
Мой опыт объединяет разработку уникальной методики обучения, преподавание коммуникаций, опыт работы в области ИТ и управления, психологию и коучинг. Я не просто психолог и коуч, а я бывший спец, который помогает таким же специалистам
Меня зовут Леонид, и я уже более 9 лет помогаю компаниям развивать их команды, улучшать коммуникации, повышать лидерские навыки и поддерживать психологическое здоровье сотрудников.
Мой опыт охватывает работу с крупными организациями в сфере IT, финансов, энергетики и образования. Я провел сотни тренингов и коучинговых программ, помогая компаниям и частным лицам не только решать текущие задачи, но и строить сильные, сплоченные команды для долгосрочного успеха.
Я глубоко верю, что основа успешного бизнеса — это эффективная коммуникация, сотрудничество и эмоциональное благополучие сотрудников. Благодаря многолетнему опыту в коучинге, психологии и управлении, я разрабатываю уникальные программы, которые помогают компаниям преодолевать кризисы, улучшать взаимодействие внутри команд и повышать продуктивность сотрудников.
Мои ключевые направления работы — это корпоративная психология, коучинг для руководителей и топ-менеджеров, а также проведение тренингов по коммуникациям и управлению, которые я адаптирую под специфические запросы каждого клиента.
Мой опыт охватывает работу с крупными организациями в сфере IT, финансов, энергетики и образования. Я провел сотни тренингов и коучинговых программ, помогая компаниям и частным лицам не только решать текущие задачи, но и строить сильные, сплоченные команды для долгосрочного успеха.
Я глубоко верю, что основа успешного бизнеса — это эффективная коммуникация, сотрудничество и эмоциональное благополучие сотрудников. Благодаря многолетнему опыту в коучинге, психологии и управлении, я разрабатываю уникальные программы, которые помогают компаниям преодолевать кризисы, улучшать взаимодействие внутри команд и повышать продуктивность сотрудников.
Мои ключевые направления работы — это корпоративная психология, коучинг для руководителей и топ-менеджеров, а также проведение тренингов по коммуникациям и управлению, которые я адаптирую под специфические запросы каждого клиента.
ОБРАЗОВАНИЯ
Полноразмерные фото дипломов можете посмотреть на отдельной странице