Кто я, почему стоит со мной этому учиться:

Обучаю ведению переговоров и решению конфликтных ситуаций уже 7 лет. Преподаю Ведение переговоров в НИУ ВШЭ. За это время организовал 5 клубов, 4 из которых работают на базе университетов и 1 для предпринимателей, топ-менеджеров, продуктов и других состоявших специалистов и управленцев. Развиваю институт по обучению Soft Skills, участвую и сужу чемпионаты по переговорам и конфликтам. Проводил тренинги и обучал переговорам в крупных компаниях (логотипы и названия на основной страницы сайта). А, ну и еще ко всему этому я психолог и коуч. И кажется я уже достаточно вспомнил регалий, которые показывают, что меня можно послушать в этом вопросе, больше сильно писать не хочется, потому что кажется, что это скучно :) Если вдруг остались вопросы пишите в Telegram с удовольствием отвечу.

Итоги:

цель достигнута или определен психологический запрос, мешающий достижению цели.

Коучинг хорош после полноценной психотерапии, так как старые деструктивные модели разрушены, а новые еще не созданы. Так же хорош и перед психотерапией: зачастую нет внутренней необходимости разрешения глубинных проблем, а есть совершенно конкретная задача, которой хотелось бы добиться.

Life-коучинг-это про достижения жизненных целей, саморазвитие и тд

Executive-коучинг-это про решение бизнес-задач, про развитие в компании, когда уже никто не может быть вашим "ментором" или "консультантом", про возможность системно подойти к решению задач и целей, которые никто кроме вас решить не может.это про достижения жизненных целей, саморазвитие и тд.